CIS percorre os campi para tratar de Flexibilização Unknown06:47 0 comentários

A CIS/PCCTAE-IFRO realizou visita técnica extraordinária aos campi do IFRO nos dias 14 a 17 de setembro de 2015 nos municípios de Ariquemes, Colorado do Oeste, Ji-Paraná, Porto Velho e Vilhena.

As datas da visita aconteceram de conformidade com o quadro abaixo:

CÂMPUS	DATA
Cacoal	28/08/15
Porto Velho Zona Norte e Calama	14/09/15
Porto Velho – Reitoria	15/09/15
Ariquemes	15/09/15
Ji-Paraná	16/09/15
Vilhena	17/09/15
Colorado do Oeste	17/09/15

Considerando a totalidade dos campi do IFRO, vale salientar que a peculiaridade do campus Guajará-Mirim (número de servidores x funções gratificadas e cargos de direção) trouxe entendimento de que não era necessária sua inclusão nesta visita. Em Cacoal, o encontro foi previsto anteriormente em ação precedida pela Coordenação de Gestão de Pessoas (CGP) da unidade com apoio da CIS.

A pauta da visita teve como assunto principal a discussão sobre a implantação da Flexibilização da Jornada de Trabalho no âmbito do IFRO, normatizada pelas Portarias número 1.003/2015 e 1.004/2015, buscando dirimir dúvidas e outros questionamentos relacionados ao processo, fato que fez com que a CIS convidasse não apenas técnicos-administrativos, mas também gestores e coordenadores de setor, a fim de que uma ampla discussão sobre o assunto fosse realizada. Neste ínterim, destacamos a presença nas reuniões dos diretores Osvino Schimidt (Ariquemes), Davys Sleman (Cacoal), Fernando Rebouças (Ji-Paraná), Renato Delmonico (Vilhena) e da Diretora de Gestão de Pessoas da Reitoria, Débora Gonçalves. Relatamos ainda que o professor Miguel Zamberlan procurou os integrantes da CIS, por ocasião de nossa visita, informando que não poderia acompanhar a reunião em função de agenda prévia com a Secretaria de Educação do estado.

As visitas aconteceram nos campi e datas descritas no quadro a seguir:

CAMPUS	DATA	TOTAL
Porto Velho ZN	14 de set	14
Porto Velho Calama	14 de set	20
Porto Velho Reitoria	15 de set	15
Ariquemes	15 de set	21
Ji-Paraná	16 de set	13
Vilhena	17 de set	19
Colorado do Oeste	17 de set	20
TOTAL GERAL		122

O percurso da viagem para a concretização das atividades propostas entre os dias 14 a 17 de setembro se deu a partir da concentração da CIS no município de Porto Velho, cujos membros escalados para coordenar a visita se deslocaram de seus municípios através de transporte terrestre. O deslocamento da comissão a partir de Porto Velho se deu através de veículos oficiais da Reitoria, do campus Ariquemes e do campus Ji-Paraná, bem como de combustível pelo campus Colorado do Oeste. Vale ressaltar a importância destas iniciativas para o sucesso do trabalho ora realizado por esta Comissão. Acreditamos que sem os mencionados apoios por parte desses diretores, não teríamos obtido sucesso e alcançado o objetivo do trabalho por nós realizado. Neste contexto, agradecemos aos motoristas Elton, Reinaldo e Itamar.

Nas reuniões foram discutidos e analisados por todos/todas os/as presentes a pauta acima mencionada. Além disso, foram detectados pelos/as servidores/as dúvidas relacionadas ao processo, tais como: possibilidade de compensação; situação dos servidores de enfermagem ante a flexibilização; diferenciação de diretorias e coordenação ante o pedido de flexibilização; atuação da CAF e suas responsabilidades e outros.

Depois de realizada as visitas e analisadas todas as falas, a CIS fará os seguintes encaminhamentos:

● Análise de processo sobre os profissionais de Enfermagem;

● Socialização do fluxograma pelo blog [clique aqui para ver];

● Ação de apoio ao campus Colorado do Oeste em necessidades pontuais;

CONSIDERAÇOES FINAIS

A realização dessa visita juntos aos servidores TAEs revelou-se um anseio por parte da comunidade do IFRO. Ante a peculiaridade deste processo e seus melindres, mostrou-se de grande valia a passagem pelas unidades, a fim de discutir, esclarecer e conscientizar os técnicos-administrativos da responsabilidade de cada um em sua conduta profissional e do reflexo que esta impõe sobre a Flexibilização.

Valorizamos ainda o apoio e a presença dos gestores dos campi na maior parte das unidades, demonstrando o interesse e apoio neste processo. A CIS compreende que ações como esta, em que o diálogo torna-se franco e aberto entre servidores e diretores serve para aprimorar a qualidade do atendimento oferecido, do serviço praticado e das relações institucionais, fortalecendo o órgão ao qual todos nos dedicamos.